Desarrollate en un líder del siglo XXI

CESA te otorga 2 BECAS del 100%

Para participar en el Programa Internacional Liderazgo y Gestión I

Puntos a trabajar en el Programa

Liderazgo:

• Liderazgo, contexto y diagnóstico de la realidad empresarial actual.
• Liderazgo en tiempos de cambios profundo.
• Tener claro el proceso de construcción necesario para transformarse en Líder.
• Tener claro cuáles son los factores principales y en lo que se basa el desarrollo del Líderazgo.
• Desarrollar nuevos e innovadores paradigmas.
• Desarrollar tu figura como líder innovador, motivador, siendo un ejemplo a seguir.
• El Líder y sus prioridades, emociones y las nuevas generaciones.
• El líder y la confianza; como generarla y que los demás la impulsen.
• El líder: herramientas para la de-construcción y estabilización de la eficiencia con las nuevas reglas de trabajo.

Hábitos y competencias para la excelencia el alto rendimiento:

• Pro-actividad
• Insight
• Curiosidad
• Aprender y enseñar
• Foco y determinación
• Compromiso
• Visión
• Empowerment
• Innovación
• Flexibilidad y adaptación Influencia
• Orientación al logro
• No Procrastinar
• Eficiencia
• Ganar-Ganar
• Auto-crítica
• Ética

Liderar distancia y en dispersión

Nuevos paradigmas y formas de trabajar para ser productivos en el siglo XXI

Innovadores métodos de gestión

Motivación para equipos de alto rendimiento

Auto-motivación del Líder

Engagement para equipos multidisciplinarios

Negociación

• Hábitos y prácticas para negociar con éxito
• Acuerdos
• Casos y ejemplos, basados en la metodología de Negociación de Harvard

Comunicación y prácticas de impacto

• Innovación en la comunicación
• Prácticas y métodos de impacto
• Hábitos para una eficiente comunicación

Efectivas prácticas en gestión de personas

• Selección de personas en en siglo XXI
• Entrevista y On-boarding
• Vínculo entre las áreas de RRHH y el líder
• Evaluación de desempeño
• Feedback y Feedfoward
• Desarrollo y gestión del talento

Construcción de equipos de alto rendimiento

• Hábitos y prácticas que aceleran la construcción productivos
• Fundamentos esenciales para construir equipos en el siglo XXI

Gestionar e implementar cambios

• Metodologías para la implementación de cambios
• Prácticas y ejemplos reales para tener éxito en los procesos de cambios
• Fundamentos, hábitos y factores críticos del cambio

Procastinar

• Como evitar la procrastinación
• Fundamentos para ser productivos
• Prácticas de efectividad

Trabajo con casos reales y actuales

En CESA ya se han desarrollado más de 67.000 gerentes y mandos medios.

Participan 13 países y empresas multinacionales de todos los sectores del mercado (EEUU, España, México, Colombia, Perú, Chile, Argentina, Uruguay y más)

Testimonios de participantes al Programa

Quiero compartir con ustedes mi testimonio sobre la experiencia que viví en el Programa Internacional de Liderazgo y Gestión de CESA MS. Este programa no solo me brindó conocimientos y habilidades en el ámbito profesional, sino que también fue un catalizador para mi desarrollo personal.

Ricardo Galicia Ordaz

Director Busines Line Application Services

Inetum – Positive digital flow

Podría decir que este Programa Internacional Liderazgo y Gestión de CESA MS es lo que habría deseado tener cuando inicié mi carrera como Gerente. He tenido que aprender sobre la marcha, mucho con prueba y error. Muchos paradigmas y vacíos de conocimiento han sido suplidos con este maravilloso programa, y lo recomiendo ampliamente para Gerentes novatos y aún más para los “experimentados”.

Jhonnatan Paolo Gonzalez Torres

Gerente Implementación Expansión y Acceso

Claro

El Programa Internacional Liderazgo y Gestión me ha ayudado muchísimo a crecer como profesional, ya que si bien era líder antes de comenzarlo, trabajaba desde la experiencia pero sin bases teóricas. La dinámica de enseñanza que CESA MS manejan es muy buena, haciendo que las clases en vivo se han muy dinámicas y logremos aprender e internalizar el conocimiento con casos claros, reales y buenos ejercicios. Muy satisfecha con los profesionales que enseñan y nos acompañan en este camino de desarrollo y transformación en Líderes.

Lucia Romero

Partner Services - Team Leaders

Pedidos Ya

«En nuestra formación profesional podemos adquirir destrezas en diferentes disciplinas hasta llegar a hacernos expertos, sin embargo no se cuenta con una preparación en gestión de personas o como ser líderes, lo cual marca el rumbo de nuestro éxito profesional en una compañía, en nuestro propio emprendimiento o proyectos conjuntos”

Fredy Patiño

Gerdau - Gerente

Industria Acero

Me parece muy gratificante el desarrollo en el Programa Liderazgo y Gestión porque además de como profesional, se le suma un plus a nuestro conocimiento el cual podemos aplicar en la vida personal y profesional, como líder de actividad, como familiar, como amigo y en cualquier rol.

Mario Steban Riaño Correal

RRHH

Empresa: ALSEA

Este primer año de capacitación en CESA fue un recorrido de un lindo aprendizaje. Cada clase, video, interacción grupal, trabajos reflexivos venían acompañados de un pienso saludable y enriquecedor que me permitieron como líder poder enfocarme en lo que era necesario, en la práctica y mantener y desarrollar lo que ya venía trabajando bien.

Zuleika Milian Esquilin

Gerente RRHH

Scotia Banco

El Programa Liderazgo y Gestión I, me ha ofrecido una visión global y completa del Liderazgo y ser un Líder. Es un placer participar con todo un panel de expertos, y participantes de diversas ciudades con problemáticas muy similares, donde todos los casos e intercambios fueron muy enriquecedores, permitiéndonos ampliar nuestra visión y nuevos paradigmas, para implementar nuevas soluciones a los problemas

Sergio Ivan Alcantar González

Gerente de Capacitación

Empresa: Grupo Financiero Mifel

El Programa Liderazgo y Gestión I, me ha ofrecido una visión global y completa, con un enfoque hacia las múltiples competencias necesarias para liderar hoy día, los métodos y prácticas vistos en clase me han favorecido e impulsado en mejorar el ejercicio y trabajo diario con mis colaboradores.

Azucena Tamayo

Desarrollo y Capacitación de Personas

Empresa: Grupo Bimbo

Durante mi trayectoria laboral, he tenido la oportunidad de participar en diversos cursos de Liderazgo y Gestión con la finalidad de complementar mi desarrollo y formación; sin embargo, ninguno ha sido tan contundente como es el de CESA para logra dimensionar el rol de un Líder del siglo XXI.

Lic. María Elena Cervantes

Gerente de RRHH

Empresa: Walmart

Participar en el programa de Liderazgo y Gestión ha sido una experiencia extraordinaria la cual me ha permitido retomar e intensificar todos los procesos fundamentales que dentro del liderazgo de un equipo de trabajo son tan importantes. Adicional poder compartir experiencias con un grupo diverso de culturas de diferentes.

Liliana Ríos

Gerente Logística

Empresa: Pepsico

Considero que este programa ha contribuido de forma integral a tener elementos actuales de management, que me ayudan mucho en mi rol. Me han permitido ser mucho más flexible frente a los desafíos de la postpandemia y a encontrar focos de mejora en mi gestión El programa tiene un valor agregado por la experiencia multicultural, que permite compartir diferentes.

María del Pilar Rodríguez Lozano

Directora Desarrollo Talento y Liderazgo

Empresa: Bancoomeva

Para mí, el programa de Liderazgo y Gestión de CESA MS ha sido una oportunidad maravillosa de compartir experiencias con colegas, para potenciar mis competencias como líder de equipo, y aprender de la mano de expertos de primer nivel. Este programa me ha permitido contar con el acompañamiento.

Yurani Triana Medina

Jefe de Gestión Humana

Empresa: Terpel

El Programa Internacional de Liderazgo y Gestión I y II, me ha ayudado a contar con herramientas para el desarrollo eficiente de mi equipo, lo cual he tratado de llevar a la práctica, entendiendo que es un camino constante por el que debemos transitar. Así mismo, las lecciones han potencializado en mí un interés de conocer las prácticas empresariales que van cambiando día a día.

Elizabeth González Salazar

Gerente de Medio Ambiente y Minería SCA&C

Empresa: CEMEX

Me es muy grato compartir mi enriquecedora experiencia en el Programa Internacional de Liderazgo y Gestion de CESA MS, siendo un programa altamente útil por ser de índole reflexivo, integral, funcional y aplicativo, enfocado a tomadores de decisiones expertos, que hoy en día son retados por los cambios.

Luis Paredes

HR

Empresa: Oracle Mexico

Agradezco enormemente la formación del Programa Internacional Liderazgo y Gestión de CESA. Me encanta la forma en que abordan cada uno de los puntos y lo actualizados que están los conceptos. Laura tiene una forma de explicar que llega a los corazones

Stephanie Vanina Lovisolo

Regional Product Manager

Empresa: Cencosud

El Programa Internacional Liderazgo y Gestión I, ha sido una experiencia muy enriquecedora, me quedo con el intercambio de experienciasde los distintos miembros internacionales del curso, con el repaso de muchos conceptos ya adquiridos y la incorporación de otros nuevos, que ya estoy poniendo.

Manuel Caballero Molina

Delegado Comercial

Empresa: Estrella Galicia

Gerentes y Mandos Medios de estas Empresas en nuestros programas de desarrollo